你的工资，或将多一笔钱

0次浏览发布时间：2025-10-14 10:17:00

德州晚报2025-10-14 08:48:33

国庆中秋长假已经结束

有多少小伙伴在假期中加班的？

放假期间

加班工资应如何计算？

根据国务院办公厅发布的通知，2025年10月1日（周三）至10月8日（周三）放假调休，共8天。

国庆中秋假期中，10月1日、2日、3日、6日属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这4天加班的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资，且不能以补休替代。

10月4日、5日、7日、8日，属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班，而又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。

加班工资计算公式

日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）

月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天

3倍日工资=月工资收入÷21.75×300%

2倍日工资=月工资收入÷21.75×200%