50名！遵义一地公开考试选调→

4月29日

遵义市汇川区人民政府

发布公告

面向区外公开考试选调

在编教师

共计50名！

为加强汇川区教师队伍建设，进一步充实、优化教师队伍，根据《遵义市汇川区机构编制管理和人事调配管理办法》等有关规定，经研究，决定面向区外(遵义市范围内)公开考试选调在编教师，现将有关事项公告如下。

一、选调计划

本次面向区外公开考试选调在编教师共计50名，其中高中3名、初中19名、小学 28名(具体职位详见附件1)。

二、选调对象及报考条件

(一)选调对象

汇川区外(遵义市范围内)经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的在编教师。

(二)报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.身体健康，能够正常履职。

3.热爱教育事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养。

4.大学本科及以上学历。

5.年龄在18周岁及以上(2007年5月1日及以前出生)，40周岁及以下(1984年4月30日及以后出生)。

6.具有报考职位相应学段及以上相应学科教师资格证书。

7.现任教学科与报考职位学科必须一致，高学段可报考低学段，低学段不得报考高学段。

8.事业单位正式在编教师，具有3年及以上正式在编教师教龄(2022年5月及以前参加工作，特岗教师具有1年及以上正式在编教师教龄)。

9.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开考试选调

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.按照国家和省市有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。

7.见习期未满或因其他原因尚未转正定级任职的。

8.按照事业单位回避规定应当进行回避的。

9.国家或者上级有关部门规定的其他不宜调配的事项。

10.不能在面试结束后2个月内完成所有体检项目的。

11.不符合选调对象、选调条件或职位所需资格条件的。

12.法律法规规定的其他情形。

三、选调方式及程序

本次选调按照发布公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、调动的程序进行。

(一)发布公告

2025年4月29日在遵义市汇川区人民政府网站(https：//www.zyhc.gov.cn/：政务公开-机构设置-区教体局-通知公告栏)及遵义汇川教育公众号上发布选调公告。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2025年5月19日-20日(9：00-16：00)。

2.报名地点：遵义市汇川区教育体育局三楼334会议室。

3.报名方式：现场报名，每人限报一个职位。

4.报名提交材料及要求：

(1)报考者自行下载并如实填写《遵义市汇川区2025年公开考试选调在编教师报名表》(附件2)，经所在单位、主管部门及同级组织或人社部门审查盖章同意后与其他资料一并提交审核。

(2)单位或教育主管部门出具的事业单位在编人员身份证明材料(如：事业单位聘用人员审批(备案)表、事业单位转正人员审批表等)复印件1份。

(3)单位或教育主管部门出具的任教学段、学科证明原件1份。

(4)当地派出所或公安局出具的有无违法、犯罪记录证明原件1份。

(5)单位出具的近三年年度考核证明原件1份，或近三年年度考核表复印件1份，年度考核表复印件须经单位盖章或提供原件审验。

(6)身份证：审验原件，交复印件1份。

(7)毕业证：审验原件，交复印件1份。

(8)教师资格证：审验原件，交复印件1份。

(9)近期一寸同底彩色证件照1张(与报名表所贴照片一致)。

其他材料：各种获奖证书及个人工作能力和工作业绩证明材料，单独装订。

5.资格初审：报名资格初审工作由各招聘单位负责，审查内容包括：同意报考证明，事业单位在编人员身份证明，任教学段学科证明，有无违法、犯罪记录证明，近三年年度考核证明，有效居民身份证，毕业证，教师资格证及报考职位要求的其他材料等。

(三)考试

考试分为笔试和面试，考试公告将通过遵义市汇川区人民政府网站另行发布。

1.所有职位报名人数均为30人及以下则只开展面试，总分100分。面试成绩不得低于80分，低于80分的考生取消进入下一环节。末位并列的，以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则另行加试。

2.任一职位报名人数达到31人及以上则所有职位开展笔试和面试。

笔试：笔试采取闭卷考试方式，笔试成绩总分100分。

面试：按笔试成绩从高到低1：3确定面试对象(同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象)，面试成绩不得低于80分，低于80分的考生取消进入下一环节。

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩(折算成百分制后)占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%，即总成绩=笔试成绩(按百分制折算)×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则另行加试。

(四)资格复审

根据职位招录计划数按成绩由高到低等额确定资格复审对象。资格复审由汇川区公开选调教师工作领导小组办公室组织实施，具体时间、地点及资格复审人员名单另行通知。未按要求参加资格复审或资格复审不合格的，取消其进入下一环节资格，空缺职位按该职位成绩由高到低递补一轮。同一职位报考人员考试成绩末位并列或递补对象成绩并列的，再次组织面试，以再次面试成绩高者列入资格复审对象或递补对象。

资格复审时提供身份证、毕业证、教师资格证原件。

资格审查贯穿选调过程始终，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，所产生的一切后果由报考者自行负责。

复审结果在遵义市汇川区人民政府网站公示。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检。体检由汇川区公开选调教师工作领导小组办公室统一组织，在规定时间内进行并做出体检结论。体检费用考生自理，体检时间及地点另行通知。

本人放弃体检、因本人原因不能在面试结束后2个月内完成所有体检项目或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

体检结果在遵义市汇川区人民政府网站公示。

(六)考察

考察由汇川区公开选调教师工作领导小组办公室统一组织实施，考察对象为体检合格人员。考察由考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的内容进行考察，注重工作实绩。考察不合格的，不列为拟调人选。

考察截止时间为2025年7月30日，逾期不能提供个人档案及考察所需材料的，不列为拟调人选。

(七)公示调动

考察合格人员名单将在遵义市汇川区人民政府网站上公示5个工作日。公示无异议的，确定为选调对象，按程序办理相关调动手续。拟调人员应在规定时间到用人单位报到。非因不可抗力因素未在规定时间报到的，取消选调资格。

四、纪律监督

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。工作人员和报考人员必须严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)报考者应确保所留联系电话准确、畅通，确保招聘单位能及时联系，因所留电话不准确或因报考者自身原因造成无法联系影响选调的，由报考者本人承担责任。

(二)考生参加考试和体检须带上准考证和有效居民身份证，考生证件不齐全，不得参加考试和体检。

(三)在选调工作中，汇川区公开选调教师工作领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。

本方案由汇川区公开选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜进一步研究决定。

咨询电话：0851-28980158

监督电话：0851-28983550

附件1 遵义市汇川区2025年公开考试选调在编教师职位表.docx

附件2 遵义市汇川区2025年公开考试选调在编教师报名表.docx

遵义市汇川区公开选调教师工作领导小组

2025年4月29日

来源：遵义市汇川区人民政府官网

编辑：曹妍